Можно ли работать "без обеда"?

Можно ли работать "без обеда"?

Что такое обеденный перерыв?

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Сколько по времени должен быть обед при 8 часовом рабочем дне?

Продолжительность перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов. У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8 часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов.

Работодатель обязан предоставить время для обеда, даже если работник не голоден

Работать без перерыва на обед можно только, если рабочий день длится не больше 4 часов. Если больше, то перерыв для питания и отдыха должен быть независимо от того, как работник его использует.

Роструд пояснил, что если рабочий день длится больше 4 часов, то работодатель обязан предоставлять работнику перерыв для питания и отдыха независимо от желания сотрудника.

Работник вправе использовать это время как хочет, но продолжительность рабочего дня в таком случае все равно не уменьшится.

ТЕГИ: перерыв, обеденный перерыв, можно ли работать без перерыва

Заказать звонок

Укажите свой контактный телефон, и мы перезвоним вам в течении 5 минут

Заказать услугу
Прикрепить свои файлы