Что изменится для граждан в 2024 году: увеличение размеров пособий и маткапитала, повышение призывного возраста и упрощение порядка получения вычетов по НДФЛ

Повышение МРОТ

С 01.01.2024 в России повышена величина минимального размера оплаты труда. МРОТ теперь составляет 19 242 рубля. МРОТ - это гарантированный зарплатный минимум, положенный работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему установленные работодателем нормы труда. МРОТ влияет не только на зарплату, но и на больничные, пособия по уходу за ребенком до полутора лет и по беременности и родам.

Не соблюдать размер МРОТ работодатели могут, если сотрудник работает не по трудовому договору, а на основании гражданско-правового договора, на условиях неполного рабочего времени, по совместительству неполное рабочее время и в некоторых иных случаях.

Повышение размера вычетов по НДФЛ

С 01.01.2024 повышены размеры социальных налоговых вычетов по НДФЛ:

максимальный размер вычета по расходам на обучение ребенка - 110 000 рублей,
максимальная величина вычета по расходам на собственное обучение, лечение и приобретение лекарств - 150 000 рублей.

Всего из бюджета можно вернуть 19 500 рублей по факту осуществления расходов на обучение, лечение, добровольное страхование, покупку лекарств и оплату физкультурно-оздоровительных услуг.

Упрощенный порядок получения налоговых вычетов

С 01.01.2024 упрощен порядок получения социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Вычеты на обучение, на лечение, приобретение лекарств, добровольное страхование и оплату физкультурно-оздоровительных услуг можно получать без подачи декларации 3-НДФЛ и представления подтверждающих документов.

Для получения вычетов потребуется сформировать и представить через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС универсальное электронное заявление.

НДФЛ дистанционных сотрудников, работающих за границей

С 01.01.2024 доходы граждан, проживающих за границей и работающих в российских компаниях, считаются доходами от источников в РФ независимо от наличия у дистанционных работников статуса налогового резидента РФ и облагаются НДФЛ. Исчислять и уплачивать за таких сотрудников НДФЛ должны все российские организации и подразделения иностранных компаний, зарегистрированные в РФ.

Ставка НДФЛ остается прежней - 13% (15% с доходов, превышающих 5 млн рублей за год). При этом организации будут платить НДФЛ только за дистанционных сотрудников, работающих по трудовым договорам. Сотрудники, работающие за границей по договорам ГПХ, должны уплачивать НДФЛ самостоятельно и только при наличии у них статуса налогового резидента РФ.

Повышение призывного возраста

С 01.01.2024 в России на 3 года повышается предельный возраст призыва на военную службу. Теперь на военную службу будут призывать граждан мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете и не пребывающих в запасе.

Отсрочка от армии

С 01.01. 2024 увеличивается срок отсрочки от призыва на военную службу для работников IT-компаний. Гражданам РФ, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий, теперь предоставляется отсрочка от призыва на военную службу до достижения ими возраста 30 лет, а не до 27 лет, как это было раньше.

Повышение размера больничных и детских пособий

С 01.01.2024 увеличены максимальные суммы больничных и детских пособий. В 2024 году максимальный размер пособий составит:

по временной нетрудоспособности — 122 808 рублей в месяц;
по беременности и родам — 565 562 рубля (при осложненных родах - 630 198 рублей, а при многоплодной беременности - 783 708 рублей);
по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан — 49 123 рубля.

Кроме того, с 01.01.2024 родители могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае выхода на работу на полную ставку.

Пособие по безработице

С 01.01.2024 для безработных граждан ужесточен порядок получения пособия по безработице. Для получения пособия потребуется не только регистрация в органах занятости в качестве безработного, но и выполнение индивидуального плана содействия занятости, который подготовит служба занятости. Для контроля за выполнением плана каждому безработному будет назначаться куратор. Нарушение плана повлечет отказ в выплате пособия.

Максимальный размер пособия по безработице в 2024 году составит 12 792 рубля, а минимальный - 1 500 рублей.

Кредитные каникулы

С 01.01.2024 механизм предоставления кредитных каникул по потребительским кредитам стал действовать на постоянной основе. Заемщик вправе по одному разу получить полугодовую отсрочку по выплатам в рамках каждого кредита при снижении доходов и в случае чрезвычайной ситуации. Рассчитывать на каникулы можно, если доход снизился в последние 2 месяца более чем на 30% по сравнению со средним уровнем за предыдущие 12 месяцев.

Кредитные каникулы предоставят, если размер кредита или займа не превышает максимума, установленного Правительством РФ:

1,6 млн рублей — по автокредитам;
450 000 рублей — по остальным кредитам и займам;
150 000 рублей — по кредитным картам.

Материнский капитал

С 01.02.2024 материнский капитал проиндексируют на уровень инфляции 2023 года. Сейчас в бюджете предусмотрено увеличение маткапитала на 7,5%. В этом случае размер материнского капитала в 2024 году составит:

на первого ребенка — почти 631 000 рублей (на 44 000 рублей больше, чем в 2023 году);
на второго ребенка — около 834 000 рублей (на 58 000 рублей больше, чем в 2023 году).

Если семья получила материнский капитал и не использовала его сразу, то остаток будет ежегодно индексироваться. Узнать размер остатка можно на Госуслугах или в клиентской службе Социального фонда России.

ТЕГИ: материнский капитал, Социальный фонд России, кредитные каникулы, пособие, пособие по безработице, срок отсрочки от призыва, зарплата, больничные, пособия по уходу за ребенком, служба занятости, призывной возраст, МРОТ

Назад в статьи