Меню

В закон о регистрации компаний и ИП внесли «ликвидационные» ограничения 

* 19.10.2020 вступят в силу изменения, согласно которым уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса нельзя будет представить в регистрирующие органы раньше, чем в отношении ликвидируемой компании завершат любую таможенную проверку, в том числе камеральную. В предыдущей версии закона речь шла только о выездных таможенных проверках.⠀

* С 13.08.2020 ликвидируемые компании должны будут подтверждать, что уволенным в связи с ликвидацией сотрудникам выплатили всё, что им полагается по трудовому законодательству.⠀

Благодаря поправкам в ТК РФ и закон о госрегистрации юрлиц и ИП ликвидировать организацию не смогут раньше, чем она полностью рассчитается с сотрудниками.⠀

У работодателя будет возможность ускорить этот процесс и сразу начислить все выплаты за период трудоустройства. Такая единовременная компенсация должна составлять 2 средних заработка — за второй и третий месяцы трудоустройства. Если пособие за второй месяц трудоустройства уже начислено, его зачтут в счёт единовременной выплаты. Такие единовременные выплаты предусмотрены в качестве альтернативы ежемесячным выплатам.⠀

За ежемесячными выплатами сотрудник может обратиться не позже чем через 15 рабочих дней с момента окончания второго месяца поиска работы или третьего месяца с момента увольнения, если служба занятости продлевает выплату среднего заработка.⠀

У работодателя на выплату есть 15 дней с момента обращения сотрудника. Если до конца месяца сотрудник находит работу, организация должна выплатить ему средний заработок за дни, потраченные на поиск работы.⠀

При этом, какой бы вариант ни выбрали, в трудовом или коллективном договоре можно предусмотреть повышенную сумму выплат.
Нужна квалифицированная помощь бухгалтера? Тогда "БухгалтерКурск" с радостью поможет тебе! Любые виды бухгалтерских услуг, аутсорсинг и консалтинг, консультация и разработка нормативных документов.